„Viele meiner Kunden sind in einer Umbruchphase, in der sie die bisherige berufliche Tätigkeit und ihre Ziele hinterfragen. Hier biete ich als Business-Coach den Karriere-Navigator an, der schnell und zuverlässig neue und vor allem authentische berufliche Wege aufzeigt, die zur Persönlichkeit des jeweiligen Kunden passen. Hierbei ist der Karriere-Navigator immer wieder eine erlebnisreiche und spannende Entdeckungsreise der Kunden, an der der Coach teilnimmt. Alte Träume entfalten plötzlich neue Kraft oder schlummernde Talente werden endlich zum Leben erweckt und kommen zum Zuge. Die Stärke des Karriere-Navigators liegt vor allem darin, dass er abseits ausgetretener Pfade die Möglichkeit bietet, spielerisch und mit viel Phantasie aber dennoch zielsicher zur eigenen Berufung zu finden. Der klar strukturierte Aufbau und der Freiraum innerhalb der einzelnen, aufeinander abgestimmten Übungen bietet für Coach und Kunden die richtige Mischung aus Struktur und Kreativität. Häufig erfahre ich von Kunden, dass sie, auch nachdem sie mit Hilfe des Karriere-Navigator eine neue berufliche Richtung eingeschlagen haben, immer wieder auf die Ergebnisse des Karriere-Navigators zurückgreifen, um ihre ganz persönliche berufliche Vision weiterzuentwickeln. Der Karriere Navigator macht daher Mut, eigene und ganz persönliche Wege in beruflicher Hinsicht zu beschreiten und er ist auch bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der eigenen Vision ein zuverlässiges Instrument.“ Michael Klenk

„Für mich, den spirituellen Berufscoach und ganzheitlich ausgerichteten Existenzgründungsberater, ist die Berufungsfrage die Kardinalfrage. Die Berufungsfrage ist viel mehr als die Frage nach dem richtigen, erfolgversprechenden Beruf. Die Berufungsfrage stellt die Fragen: Warum bin ich hier? Was werde ich mit dem Rest meines Lebens anfangen? Welchen Sinn hat dies alles (inkl. Berufsleben)? Als Manager und Referent in der Banken- und Finanzwelt habe ich mir diese Frage lange selbst gestellt und unterschiedliche Lösungsansätze ausprobiert. Der Karriere-Navigator brachte meine Persönlichkeit auf den Punkt: Meine berufliche Vision entwickelte sich glasklar vor meinen Augen; der dadurch ausgelöste Begeisterungsschub schenkte mir die Kraft zur Selbst-Erneuerung. Heute kommt mir als lizenzierter Karriere-Navigator-Coach sehr entgegen, dass die Methode wissenschaftliche Erkenntnisse berücksichtigt, strukturierte Einsichten vermittelt und auch vom Geist her  zu neuen Taten inspiriert. Der Kunde gewinnt Klarheit darüber, welche Hürden und Blockaden seinen Blick bisher verstellt haben. Notwendige Entwicklungsmaßnahmen werden deutlich und ermutigen zu eigenverantwortlichem Handeln. Der Karriere-Navigator eignet sich für mich als Diplom-Betriebswirt ausgezeichnet im Beratungsprozess von Existenzgründern. In der Gründungsphase geben die Ergebnisse des Karriere-Navigators wertvolle Informationen für die anstehende Konzept- und Planungsarbeit des Gründers. Die Anzahl der Selbstständigen wird kontinuierlich zunehmen. Entscheidend für eine erfolgreiche Gründung ist es das „Alleinstellungsmerkmal“ des Unternehmers herauszuarbeiten. Die unverwechselbaren Daten aus dem Karriere-Navigator des Existenzgründers fließen in die Erstellung des Businesskonzeptes mit ein. Guido Hannig

„Als Business Coach bevorzuge ich zur Unterstützung des Kunden bei der beruflichen Zielfindung eine Methode, bei der Coach und Kunde gleichermaßen sowohl eine klare Struktur mit übersichtlichen und in sich abgeschlossenen Übungen vorfinden als auch ausreichend Raum für die Bearbeitung persönlicher Themen und Rückfragen haben. Der Karriere-Navigator ermöglicht mir durch die zeitlich und thematisch abgegrenzten Themenbereiche genau diese Balance zwischen Struktur und Flexibilität. Die einzelnen Übungen sind in sich abgeschlossen, beleuchten die Persönlichkeit des Kunden von vielen Seiten und bieten eine ideale Plattform, um nach Bedarf durch weiterführende Fragen tiefer in die eine oder andere Lebenserfahrung einzusteigen. Im Sinne der Kundenzufriedenheit finde ich es äußerst motivierend, das jeder Kunde – ganz gleich ob im Workshop oder im Einzel-Coaching – mit Abschluss des Karriere-Navigators entweder eine deutliche Zielformulierung mit nach Hause nimmt oder auch Klarheit bekommen hat über Hindernisse, Ängste oder Blockaden, die seiner Zielerreichung im Wege stehen. Für mich als Coach ist der Karriere-Navigator eine geeignete Methode, Menschen behutsam und kompetent an eigene Entscheidungen heranzuführen und sie zu ermutigen, ihren ganz persönlichen Weg zu gehen.“
Claudia Wissemann

„Es bereitet mir als Karriere-Navigator Coach große Freude zu sehen wie viel Bestätigung und AHA-Effekte meine Kunden aus der Beratung mitnehmen! Kommentare wie: “Das habe ich befürchtet, dass das dabei rauskommt!” scheinen verrückt, sind es aber gar nicht. Als wären die Kunden sich selbst auf die Schliche gekommen und könnten endlich zu sich selbst, ihren oft noch unklaren Wünschen und letztlich zu ihrer Berufung stehen. Der Karriere-Navigator kann den Durchbruch für lange gehegte Ideen, Wünsche und Vorstellungen bringen, die bisher nicht verfolgt wurden oder werden konnten. Dieser letzte Kick nach dem Motto: “Ich wusste immer schon, dass das was für mich ist”, gibt einigen den Mut sich selbst ernst zu nehmen und den oft unbewusst gespürten beruflichen und auch persönlichen Zielen endlich nachzugehen. Wichtig finde ich zu sehen, dass der Karriere-Navigator auch eine Methode für Menschen ist, die zwar im richtigen Beruf sind, aber nicht weiterkommen, weil sie persönlich auf der Stelle treten. Eine Kundin schrieb: “Ich habe den Karriere-Navigator schon mehrfach weiterempfohlen, weil ich es einfach genial finde. Egal, ob man einen guten Beruf hat oder in einer Krise steckt”. In diesem Fall hat die private Lebenssituation das berufliche Vorankommen überschattet und dies wurde durch die Übungen an mehreren Stellen deutlich sichtbar. Nach der Beratung war klar, dass die partnerschaftlichen Themen zunächst zu lösen wären, um dann unbelastet den beruflichen Weg weitergehen zu können. Als Coach kann ich mich darauf verlassen, dass durch die Methode Karriere-Navigator ein ganzheitlicher Blick auf die Person gewährleistet ist. Immer wieder frappierend ist das Thema “Energieräuber”. Viele Menschen trauen sich nicht, Tätigkeiten, die sie zwar können, die ihnen aber keinen Spaß (mehr) machen, sein zu lassen. Eine Kundin, die im Direktvertrieb arbeitete, sortierte Tätigkeiten wie “verkaufen” und “repräsentieren als “kann ich gut”, “mag ich nicht” ein. Bei der Auswertung der Kärtchenübung hat sie sich über diese Zuordnung doch sehr gewundert und war froh, dass ihr Unbewusstes durch das “Aussortieren” so klar gezeigt hat, dass diese Arbeit wirklich nicht mehr “ihr Ding” ist! In der Tat war sie zur Karriere-Navigator Beratung gekommen, weil sie sich völlig ausgepowert fühlte von einer Arbeit, die ihr früher sehr viel Freude bereitet hat. Der Karriere-Navigator spürt mit großer Sicherheit auf, wo die innere Entwicklung die äußere schon längst überholt hat. Die Methode hilft dabei die Sicht für die unterschiedlichen “Entwicklungszustände” bewusst zu machen und damit die Voraussetzung diese wieder in Einklang zu bringen.“ Dr. Andrea Diehl